Transforming Child Care, Transforming Parent Voices
(Esta declaración en español está abajo.)
Dear Community,
It is with a humble heart and deep commitment to our new mission and vision we announce a new path forward for parent organizing in California. In 1996, Parent Voices (PV) was birthed and nurtured by the California Child Care Resource & Referral Network (the Network) under the leadership of Patty Siegel and her successor, Linda Asato. Their devoted leadership, the love from the entire staff at the Network, along with its member agencies who selflessly hosted local chapters with in-kind resources, and PV Organizers, have helped usher in a new era for PV. Quite simply, the Network, partner agencies, and the PV organizers have been our loving caregivers for 27 years! They have all contributed to decades of relationship building and powerful leadership development with extraordinary results. The staff organizers spent countless nights and weekends, connecting parents to resources and support they needed. And while their formal organizer roles will end, they remain part of our PV family!
Together, we accomplished the following:
·1998-2005: Protected hundreds of thousands of CalWORKs child care subsidies from being cut.2005-2007: Updated 10- year old income guidelines to allow families to keep their child care or become eligible for child care.
·2008-2013: Prevented cuts to subsidized child care for 11 & 12 year olds; restored the Stage 3 child care program after it was eliminated by then Gov. Arnold Schwarzenegger.
·2015-2018: Transformed state subsidized child care system with the most progressive eligibility rules in the nation: Minimum of 12-month eligibility in CalWORKs and non CalWORKs child care programs;annual updates to income guidelines; and access to child care for families who pursue GED/ESL classes
·2018-2022: Passed two local revenue generating ballot initiatives in the counties of San Francisco and Alameda; expanded access to subsidized child care for 200,000 families through the state budget; led efforts to temporarily suspend child care family fees for all families;
·2023: Overhauled the state’s unjust family fee system to make permanent changes that benefit nearly 375,000 families. Beginning Oct 1, 2023, no family earning below 75% of the state median income (SMI) will pay fees. It caps the fees at 1% of a family’s income for those making above 75% of SMI.
On the heels of these wins and with the wisdom to respond to the challenges that face our members in bold new ways, PV is ready to take flight from our nest and take on new adventures as a standalone organization! The Parent Voices baby is now a full fledged adult! With the help of our steering committee of parent leaders and organizers, we conducted a two year strategic planning process. We defined our organizing model, updated our mission and vision to reflect who we are today, and documented our leadership development model. As of Feb 1, 2023, Parent Voices CA became fiscally sponsored by Community Partners and as of June 30, 2023, our partner agencies will no longer host our chapters. Parent Voices Oakland remains its own 501(c)(3) and Parent Voices San Francisco has been fiscally sponsored by the Children’s Council since 1996. Both remain chapters of Parent Voices CA.
We are now governed by an advisory board made up of four longtime PV leaders and the support of three key community allies. True to being parent led and parent run, we are trying new and innovative ways to create leadership pipelines for experienced parent leaders. We launched our inaugural Parent Voices Organizing Fellowship made up of parent leaders from across the state. Four parents are now serving as paid part-time employees, who are receiving training, support, and leadership development to become organizers. One leader will join PV as paid full-time staff.
Today’s landscape requires us to not only remain committed to our vision of a transformative child care system that centers the needs of Black, Indigenous and immigrant families so that all families and caregivers can journey through life with dignity and love, but we must also work on other issues that impact our members’ lives. PV has launched a subcommittee of parents who have children with special needs and soon we will launch another subcommittee focused on survivors of domestic violence. Additionally we are contributing to the state’s Race, Equity, and Implicit Bias initiative for CalWORKs and CalFRESH and we work in alliance with the immigrant rights movement as part of the Safety Net for All Coalition.
Parent Voices’ growth from 1996 to present-day, is a reflection of how parent organizing is a beautiful way to manifest our love for our children into social change. This love is limitless and we continue to discover new ways to support long-time leaders while also reserving space for a new generation of leaders. We are relentless in our commitment to dismantle systems of oppression and white supremacy that permeate our child care and social safety net. We will drive grassroots solutions to truly identify policies negatively impacting families of color.
Stay tuned for our PV updates and join the movement. In some ways, we are just getting started!
In solidarity,
Mary Ignatius
Executive Director
Middle row left to right: Jennifer Greppi – Parent Policy Director; Marlyn Lemus – PV Organizing Fellow Oakland; Mary Ignatius – Executive Director;
Back Row left to right: Blake Hofstad – Director of Parent Organizing; Marlyn’s daughter; Amarantha Silva – Community Organizer; Martha Valdez – PV Organizing Fellow Sonoma; Monique Rosas – PV Organizing Fellow San Diego
Transformando el Cuidado de Niños, Transformando las Voces de Padres
Estimada comunidad,
Es con un corazón humilde y un profundo compromiso con nuestra nueva misión y visión anunciamos un nuevo camino a seguir para la organización de padres en California. En 1996, Parent Voices (PV por sus siglas en Inglés) nació y se nutrió de la Red de Recursos y Referencias de Cuidado Infantil de California (California Child Care Resource & Referral Network-CCR&R) bajo el liderazgo de Patty Siegel y su sucesora, Linda Asato. Su liderazgo, dedicación, el amor de todo el personal de la red, junto con sus agencias que desinteresadamente organizaron capítulos locales con recursos gratis, y los organizadores de Voces de Padres, han ayudado a marcar el comienzo de una nueva era para Voces de Padres. En pocas palabras, ¡la Red, las agencias asociadas y los organizadores del Voces de Padres han sido nuestros amorosos cuidadores durante 27 años! Todos han contribuido a décadas de construcción de relaciones y desarrollo de liderazgo poderoso con resultados extraordinarios. Los organizadores pasaron innumerables noches y fines de semana conectando a los padres con los recursos y el apoyo que necesitaban. Y aunque sus roles de organizadores formales terminarán, ¡siguen siendo parte de nuestra familia de Voces de Padres!
Juntos, logramos lo siguiente:
·1998 y 2005: Voces de Padres protegió a cientos de miles de subsidios de cuidado de niños de CalWORKs para que no fueran recortados.
·2005-2007: Actualizó las guías del límite máximo de ingresos de 10 años de antigüedad para permitir que las familias mantengan su cuidado de niños o sean elegibles para el cuidado de niños.
·2008-2013: Previno los recortes del cuidado de niños subsidiado para niños de 11 y 12 años; restauró el programa de cuidado infantil de la Etapa 3 después de que fuera eliminado por el entonces gobernador Arnold Schwarzenegger.
·2015-2018: Transformó el sistema de cuidado de niños subsidiado por el estado con las reglas de elegibilidad más progresivas de la nación: Mínimo de 12 meses de elegibilidad en programas de cuidado de niños en CalWORKs y no CalWORKs; actualizaciones anuales de las guías del límite máximo de ingresos; y acceso a cuidado infantil para familias que están tomando clases de GED/ESL
·2018-2022: Aprobó dos iniciativas electorales locales generadoras de ingresos en los condados de San Francisco y Alameda; amplió el acceso al cuidado infantil subsidiado para hasta 200,000 familias a través del presupuesto estatal; lideró los esfuerzos para suspender temporalmente las tarifas familiares de cuidado infantil para todas las familias
·2023: Revisó el injusto sistema de tarifas familiares del estado para realizar cambios permanentes que beneficien a casi 375,000 familias. A partir del 1 de octubre de 2023, ninguna familia que gane menos del 75 % del ingreso medio estatal (SMI por sus siglas en Inglés) pagará tarifas. Limita las tarifas al 1% de los ingresos de una familia para aquellos que ganan más del 75% del ingreso medio estatal.
Inmediatamente después de estas victorias y con la sabiduría para responder a los desafíos que enfrentan nuestros miembros de maneras nuevas y audaces, Voces de Padres está listo para tomar vuelo de nuestro nido y emprender nuevas aventuras como una organización sola! ¡El que una vez fue bebe, Voces de Padres ahora es un adulto de pleno derecho! Con la ayuda de nuestro comité directivo de padres líderes y organizadores, llevamos a cabo un proceso de planificación estratégica de dos años. Definimos nuestro modelo de organización, actualizamos nuestra misión y visión para reflejar quiénes somos hoy y documentamos nuestro modelo de desarrollo de liderazgo. A partir del 1 de febrero de 2023, Voces de Padres CA pasó a ser patrocinado fiscalmente por Community Partners y a partir del 30 de junio de 2023, nuestras agencias asociadas ya no albergarán nuestros capítulos. Voces de Padres Oakland sigue siendo su propio 501(c)(3) y Voces de Padres San Francisco ha sido patrocinado fiscalmente por Children’s Council desde 1996. Ambos siguen siendo capítulos de Voces de Padres CA.
Ahora estamos gobernados por una junta asesora compuesta por cuatro líderes de Voces de Padres desde hace mucho tiempo y el apoyo de tres aliados clave de la comunidad. Fieles a ser dirigidos y administrados por padres, estamos probando formas nuevas e innovadoras de crear canales de liderazgo para padres líderes con experiencia. Lanzamos nuestro grupo de becarios de Voces de Padres inaugural compuesta por padres líderes de todo el estado. Cuatro padres ahora se desempeñan como empleados pagados a tiempo parcial, quienes reciben capacitación, apoyo y desarrollo de liderazgo para convertirse en organizadores. Un líder se unirá a Voces de Padres como personal de tiempo completo.
El panorama actual requiere que no solo permanezcamos comprometidos con nuestra visión de un sistema de cuidado de niños transformador que centre las necesidades de las familias afroamericana, indígenas e inmigrantes para que todas las familias y proveedores puedan vivir la vida con dignidad y amor, sino que también debemos trabajar en otros temas que afectan la vida de nuestros miembros. Voces de Padres ha lanzado un subcomité de padres que tienen hijos con necesidades especiales y pronto lanzaremos otro subcomité enfocado en sobrevivientes de violencia doméstica. Además, estamos contribuyendo a la iniciativa estatal sobre la Raza, Equidad y Sesgo Implícito para CalWORKs y CalFRESH y trabajamos en alianza con el movimiento por los derechos de los inmigrantes como parte de la Coalición Safety Net for All.
El crecimiento de Voces de Padres desde 1996 hasta la actualidad es un reflejo de cómo la organización de padres es una manera hermosa de manifestar nuestro amor por nuestros hijos en el cambio social. Este amor no tiene límites y seguimos descubriendo nuevas formas de apoyar a los líderes de mucho tiempo, igualmente reservamos espacio para una nueva generación de líderes. Somos implacables en nuestro compromiso de desmantelar los sistemas de opresión y supremacía blanca que impregnan nuestra red de cuidado de niños y la red de seguridad social. Impulsaremos soluciones de base para identificar verdaderamente las políticas que impactan negativamente a las familias de color.
Estén atentos a nuestras actualizaciones de Voces de Padres y únanse al movimiento. De alguna manera, ¡apenas vamos empezando!
En solidaridad,
Mary Ignatius
Director Ejecutivo